OpenStack Specialist
Pubblicato il 15-10-2026 - Dpway in Roma
DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico: OpenStack Specialist Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza. Competenze richieste obbligatorie: * Esperienza consolidata nella progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture OpenStack in contesti enterprise. * Conoscenza approfondita dei principali servizi della suite OpenStack: Nova, Neutron, Cinder, Swift, Keystone e Glance. * Esperienza nell'automazione delle attività infrastrutturali tramite Ansible e scripting. * Capacità di implementare soluzioni basate sui principi di Infrastructure as Code (IaC). * Esperienza con tecnologie di containerizzazione, in particolare Docker. * Competenze avanzate di networking in ambienti cloud: routing, overlay network, load balancing e security groups. * Solida esperienza nell'amministrazione di sistemi Linux, troubleshooting avanzato e performance tuning. * Capacità di garantire affidabilità, scalabilità e ottimizzazione delle piattaforme cloud.
* Esperienza con strumenti di CI/CD (Jenkins, GitLab CI o equivalenti). * Conoscenza di soluzioni di monitoring e observability quali Prometheus, Grafana, ELK, Loki o analoghe. * Esperienza in contesti Hybrid Cloud e Multi Cloud. Completano il profilo: * Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; * Capacità di gestione del tempo; * Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; * Disponibilità a brevi trasferte. Offriamo: * Inserimento in un'azienda solid ed in costante crescita; * Ambiente di lavoro giovane e partecipativo; * Convenzioni aziendali; * opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma. Modalità: Ibrida, con presenza presso il cliente 3 giorni a settimana. L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e