15 ott - Ascoli Piceno
During S.p.A. Filiale di Ascoli Piceno (AP)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Selezioniamo per locali situato ad Ascoli Piceno: AIUTO CUOCO/AIUTO CUOCA La risorsa selezionata supporterà il team nella preparazione e nella gestione delle attività culinarie, garantendo elevati standard qualitativi. In particolare, svolgerà le seguenti mansioni: * Supporto al cuoco nella preparazione e nella presentazione dei piatti; * Preparazione di ingredienti e materie prime secondo le indicazioni ricevute; * Gestione e mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e delle attrezzature; * Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e degli standard qualitativi; * Collaborazione con il team di cucina per garantire un servizio ottimizzato e puntuale. Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: Iniziale assunzione in somministrazione finalizzata alla successiva stabilizzazione diretta; Orario di lavoro: Full Time mattina (08:30-14:00) ogg sera (17:00-23:00)
dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scalare; Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP); C.C.N.L.: Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo, 5° livello; R.A.L.: 22/23k (maggiorazioni/straordinari esclusi). Requisiti: Sono richiesti i seguenti requisiti: * Gradita esperienza pregressa nel ruolo; * Passione per la cucina, precisione e capacità di lavorare in team; * Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro;; * Disponibilità immediata. RAL min: 22000.00€ - RAL max: 23000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regola
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