HR Business Partner

15 ott - Treviso
Michael Page

* Forte evoluzione organizzativa e manageriale * Parte di un gruppo internazionale - miglioramento organizzativo Azienda Realtà industriale della provincia di Treviso, specializzata nella produzione di packaging, parte di un gruppo internazionale. L'azienda in fase di evoluzione organizzativa e manageriale, ha l'obiettivo di rafforzare processi, struttura e supporto al business attraverso l'inserimento di figure chiave in ambito HR, a supporto della direzione ed incrementando l'attuale team. Offerta Principali responsabilità: * Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto quotidiano alle linee aziendali; * Supporto nella supervisione delle attività payroll e dei relativi fornitori esterni; * Gestione della contrattualistica e delle procedure disciplinari; * Comunicazione interna e supporto ai processi organizzativi; * Attività di recruiting e selezione del personale; * Reporting HR e analisi del costo del personale; * Supporto ai processi di change management e sviluppo organizzativo; * Coordinamento e sviluppo del team HR. Competenze ed esperienza HR Business Partner (M/F)



ideale: * Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti industriali o manifatturieri; * Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale e relazioni di lavoro; * Esperienza nella gestione di attività di recruiting e sviluppo organizzativo; * Familiarità con reportistica HR e analisi del costo del lavoro; * Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving; * Approccio operativo e robusto presenza sul campo; * Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2. Completa l'offerta * Contratto a tempo indeterminato. * Retribuzione compresa tra 42.000/48.000 EUR annui. * Opportunità di lavorare in una posizione strategica nel settore dei servizi alle imprese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di ins

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