Business Development Partner
Pubblicato il 15-10-2026 - Teamsystem in Salerno
Overview In questo ruolo, supporterai l’espansione dell’ecosistema Enterprise di TeamSystem identificando nuove opportunità di business e portando soluzioni digitali ai nostri potenziali clienti. Lavorerai a stretto contatto con team cross-funzionali per posizionare la nostra offerta come acceleratore di crescita, guidando trattative complesse dalla discovery alla chiusura. Il ruolo combina spinta commerciale e rigore operativo per costruire relazioni solide con imprenditori e decisori. Offriamo un contesto che valorizza l’innovazione, l’inclusione e l’impatto reale sui clienti e sul mercato. Retribuzione / Benefits * Wellbeing e settimana lavorativa strutturale con il venerdì pomeriggio * piano welfare personalizzato * lavoro ibrido e flessibilità di orario * programma di formazione e crescita professionale * ambiente inclusivo e valorizzazione delle differenze * leadership al servizio delle persone Responsabilità * Individuare prospect e ampliare l’ecosistema attraverso social selling,
networking esecutivo e referral strategici * Posizionare la soluzione come acceleratore di business, non come costo * Condurre l’intero ciclo di vendita dalla discovery fino alla negoziazione finale * Gestire trattative complesse con autorevolezza e costruire relazioni con referenti aziendali * Contribuire alla crescita del portafoglio clienti e al consolidamento del brand nel mercato * Collaborare con team interni per offrire soluzioni integrate e efficaci Requisiti fondamentali * almeno tre anni di esperienza nel sales B2B * preferibilmente esperienza nel mondo Software o servizi alle imprese * track record nell’acquisizione di nuovi clienti * capacità di costruire relazioni con imprenditori e Managing Director * capacità di gestire trattative complesse e influenza nell’escalation delle possibilità * orientamento ai risultati e capacita di lavorare in un contesto dinamico * spirito imprenditoriale * eccellenti capacità relazionali e di networking * resilienza e gestione dell’incer