15 ott - Lombardia
Vittoria Assicurazioni
Stiamo cercando, per il team Hr di Vittoria Assicurazioni, una persona da inserire in Stage nella Formazione dipendenti. Nello specifico la persona si dovrà occupare di supportare nella progettazione, sviluppo e coordinamento di programmi di formazione aziendale.
La mansione prevede i seguenti compiti specifici:
- Analisi del fabbisogno formativo delle funzioni aziendali
- Progettazione delle soluzioni formative in risposta ai fabbisogni raccolti. Queste soluzioni possono includere sessioni in aula, outdoor training, corsi online, simulazioni o altre metodologie.
- Gestione della delivery della attività formative:
- costruzione dello storytelling a supporto dell’esperienza dei partecipanti (cosa facciamo, perché lo facciamo, qual è il risultato che vogliamo raggiungere)
- Attività di tutoring in presenza e a distanza durante i corsi di formazione
- Programmazione della formazione: gestione di tutti gli aspetti logistici ed organizzativi, dei calendari e degli scadenziari
- Raccolta dei feedback secondo le modalità individuate dall’azienda
- Sviluppo delle attività promozionali e di marketing dei servizi formativi ed ampliamento dell’offerta formativa aziendale
- Gestione dei programmi di formazione e-learning sulla piattaforma LMS dell’azienda
- Attività di reporting
- Eventuale recruiting e selezione dei docenti.
- Eventuale supporto nell’implementazione dei materiali didattici
- Competenze comunicative
- Competenze organizzative
- Competenze di Problem Solving
- Buona conoscenza di Excel
La sede di lavoro si trova nel quartiere di Milano Portello ed è facilmente raggiungibile sia in auto sia tramite le linee M1 e M5.
Tipo contratto: stage di 6 mesi (con possibilità di rinnovo per ulteriori 6 mesi).
#J-18808-Ljbffr
16 ott - Vicenza
Altro
16 ott - Torino
Soil Engineering
16 ott - Bologna
Altro
16 ott - Bergamo
AM International