15 ott - Montelabbate
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all’innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.La figura individuata sarà inserita con un ruolo strategico e si occuperà di:Monitorare l’andamento della produzione attraverso analisi dei dati e presenza costante nei reparti; Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi stabiliti; Intervenire nella gestione delle criticità operative, individuando soluzioni efficaci; Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento, promuovendo collaborazione e produttività; Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri e miglioramenti organizzativi; Contribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi nel breve e medio periodo; Segnalare e gestire eventuali anomalie legate a sicurezza, ambiente e qualità; Supportare l’avanzamento dei progetti industriali, assicurando il rispetto dei cronoprogrammi.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità, nel settore del legno; Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team strutturati; Attitudine al problem solving e gestione delle priorità; Buona padronanza del pacchetto Office,
in particolare Excel; Ottime capacitàrelazionali e orientamento al lavoro di squadra.Cosa si offre:Inserimento diretto in azienda con contratto affidabile; Retribuzione commisurata all’esperienza maturata; Mensa aziendalee convenzioni dedicate; RAL indicativa € 35.000–€43.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Altre informazioniLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.#J-18808-Ljbffr
17 ott - Varese
Callimacus
17 ott - Modena
Seedtag
17 ott - Mantova
Novocure
17 ott - Chieti
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