TECNICO PREVENTIVISTA

15 ott - Castel Goffredo
Gi Group UK

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Per azienda Cliente, stiamo ricercando UN* IMPIEGATO TECNICO PREVENTIVI

Castel Goffredo (MN)

Per azienda operante nel settore della carpenteria meccanica, ricerchiamo un* impiegato da inserire in ufficio tecnico.

Attività

- - Elaborazione di preventivi e offerte tecniche a partire da disegni e specifiche cliente

- Analisi di fattibilità e supporto nella stima di tempi/costi (materiali, lavorazioni, cicli)

- Lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione di commessa

- Interfaccia con produzione e ufficio acquisti per raccolta dati e aggiornamenti tecnici

Requisiti

- - Esperienza in ruolo analogo; esperienza in carpenteria considerata un plus

- Ottima lettura del disegno tecnico

- Conoscenza di AutoCAD e SolidWorks (plus)

- Precisione, metodo e capacità di lavorare per priorità

Si offre





Inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato

RAL € 25.000 – 35.000 (commisurata all’esperienza)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì – turni in giornata 8.00/17.00

Sede di lavoro: Castel Goffredo (MN)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone. Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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