Tecnico/a meccanico/a con officina mobile – percorso verso Capo Filiale

15 ott - Emilia-Romagna
Hsr italia

HSR ITALIA ricerca un/a Tecnico/a meccanico/a per mezzi pesanti e sistemi oleodinamici, con officina mobile, da inserire nell’area dell’Emilia.

La persona selezionata gestirà un’officina mobile Sprinter® e offrirà assistenza tecnica direttamente presso cantieri, aziende e industrie. Il ruolo prevede inoltre una concreta prospettiva di crescita verso la gestione e l’apertura di una nuova filiale nella zona.

Cerchiamo una persona con esperienza meccanica, autonomia operativa e interesse a sviluppare competenze specialistiche nel settore dell’oleodinamica.

Responsabilità principali

- Realizzare tubazioni flessibili e rigide utilizzando l’officina mobile Sprinter®
- Individuare la soluzione tecnica più adatta alle esigenze del cliente
- Installare e montare dispositivi e circuiti oleodinamici presso cantieri e stabilimenti industriali
- Effettuare interventi tecnici su mezzi pesanti e impianti oleodinamici
- Fornire assistenza e consulenza tecnica alla clientela
- Gestire in autonomia l’officina mobile e l’organizzazione degli interventi
- Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio
- Costruire e mantenere relazioni professionali durature con i clienti
- Collaborare con il team HSR ITALIA e contribuire allo sviluppo della futura filiale

Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito meccanico
- Esperienza o interesse concreto verso l’oleodinamica




- Capacità di analizzare e risolvere imprevisti tecnici
- Preferibile formazione tecnica in ambito meccanico, meccatronico, idraulico o come fabbro
- Patente B
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Autonomia, precisione e flessibilità
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Interesse per lo sviluppo commerciale e la crescita professionale

Cosa offriamo
- Formazione tecnica e affiancamento iniziale
- Un ruolo dinamico e vario, con attività presso clienti e realtà industriali
- Officina mobile aziendale per lo svolgimento degli interventi
- Possibilità di mettere in pratica le proprie idee e assumere responsabilità crescenti
- Percorso di crescita verso la gestione e l’apertura di una nuova filiale in Emilia
- Retribuzione competitiva, superiore alla media di settore
- Incentivi economici legati ai risultati
- Prospettive di lungo periodo e crescita personale e professionale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Orario flessibile

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Agevolazioni

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Orario flessibile

Domande di preselezione:
- Quanti anni di esperienza nella gestione e organizzazione di un team?
- Quanti anni di esperienza nell'organizzazione di lavori?

Esperienza:
- Tecnico meccanico: 5 anni (Obbligatorio)
- Sede di lavoro: In presenza

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