15 ott - Corato
CEREALITALIA I.D.
Tecnico di manutenzione
Percorso di sviluppo Junior – Cerealitalia SpA
CHI SIAMO
Cerealitalia è un'azienda italiana leader nella produzione e distribuzione di cereali e prodotti alimentari, con una rete commerciale in continua espansione sui mercati nazionali e internazionali. Crediamo nella crescita delle persone come motore del nostro sviluppo: per questo investiamo in percorsi strutturati che trasformano i talenti di oggi nei professionisti di domani.
LA POSIZIONE
Stiamo cercando un/una Tecnico Manutentore da inserire in un percorso di affiancamento, con l'obiettivo di sviluppare competenze tecniche e operative in un contesto internazionale e dinamico.
La risorsa sarà affiancata direttamente dal Responsabile alla manutenzione e coinvolta nelle attività quotidiane della struttura, crescendo gradualmente in autonomia e responsabilità.
ATTIVITA'
- Conoscenza della manutenzione elettrica ed elettromeccanica preventiva e ordinaria;
- Capacità di risoluzione dei guasti elettrici su impianti e macchinari ed eventuale sostituzione dei componenti interessati;
- Conoscenza di strumenti di misurazione (multimetri, tester, ecc.) per identificare malfunzionamenti;
- Utilizzo di strumenti diagnostici (come software di analisi dei PLC) per identificare e risolvere eventuali problemi complessi, come malfunzionamenti nei sensori,
attuatori o altre parti dell'impianto collegato al PLC.
- Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico, incluse le tecniche di cablaggio, il controllo delle macchine e l'automazione industriale.
- Costituisce titolo preferenziale una prima esperienza, anche breve, in contesti similari
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
- Diploma (preferibilmente con indirizzo inerente alla ricerca);
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Ottima capacità di lavorare in team
- buone abilità comunicative
- attitudine al problem solving
- disponibilità al lavoro notturno e festivo (in caso di neccessità)
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita
- Percorso di formazione dedicato, costruito sulle esigenze della risorsa e sugli obiettivi aziendali
- Affiancamento diretto con figure senior
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza, in linea con i CCNL di riferimento
- Ambiente di lavoro vivace, orientato alla collaborazione e all'innovazione
Il curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91
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Human Value