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HR Payroll

Pubblicato il 15-10-2026 - Informatica / Software in Italia

Wer wir sind EOS Solutions ist ein IT-Unternehmen, das auf die Distribution und Implementierung von Microsoft Dynamics 365-Lösungen spezialisiert ist und über eine etablierte Präsenz in Italien sowie in mehreren europäischen Märkten verfügt. Die Rolle Die Position des/der HR Payroll & Administration Team Leader umfasst die Leitung und Koordination des Payroll & Administration Teams. Ziel ist es, die Erreichung der Ziele der Business Unit durch eine effektive Steuerung der administrativen und payrollbezogenen Prozesse sicherzustellen und dabei Genauigkeit, gesetzliche Konformität und operative Effizienz zu gewährleisten. Die Funktion Die Funktion verbindet fundierte fachliche Expertise im Bereich Payroll und Personaladministration mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung des HR Payroll & Administration Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Verantwortlich für die Internalisierung der Löhne vom Lohnberater in die HR-Abteilung




Operative Ansprechperson für administrative Support-Aktivitäten und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit dem Team HR Talent Management.
Unterstützung der HR Direktorin bei der Erstellung von Budget und Forecast sowie Vorbereitung des monatlichen Reportings zu Personalkosten sowie die interne und operative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wobei deren ordnungsgemäßer Ablauf gewährleistet wird
Betreuung der Beziehungen zu Behörden, Beratern und externen Payroll-Dienstleistern.
Verantwortlich für Disziplinarverfahren und Abmahnungen in Abstimmung mit der HR Direktorin und der Rechtsabteilung
Überwachung arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Anpassung interner Prozesse an gesetzliche Anforderungen.
Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich bei der Abstimmung der Personalkosten.
Unterstützung interner und externer Audits durch Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation.
Erstellung von HR-Reports (Anwesenheiten, Fehlzeiten, Personalkosten usw.

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