Senior Project Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - agap2 Italia in Napoli
Project Manager – Opere Pubbliche | Napoli
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto nel settore Construction e Infrastrutture, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di opere pubbliche e commesse complesse, da inserire su un progetto nell’area di Napoli.
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento complessivo della commessa, supervisionando gli aspetti tecnici, economici, contrattuali e organizzativi e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.
Responsabilità
- Gestione completa della commessa, dalla fase di avvio fino alla consegna dell’opera.
- Pianificazione e monitoraggio del cronoprogramma, delle milestone e dell’avanzamento delle attività.
- Coordinamento delle diverse figure coinvolte nel progetto, tra cui Direzione di Cantiere, ufficio tecnico, subcontractor, fornitori e consulenti.
- Gestione dei rapporti con Committenza, Direzione Lavori, Stazione Appaltante e principali stakeholder di progetto.
- Monitoraggio del budget di commessa, dei costi, dei ricavi e degli scostamenti rispetto alle previsioni.
- Supervisione di SAL, contabilità lavori, varianti, riserve e documentazione tecnico-economica.
- Coordinamento delle attività di approvvigionamento e gestione dei principali fornitori e subappaltatori.
- Analisi dei rischi di progetto e gestione delle criticità tecniche,
economiche e operative.
- Verifica del rispetto di capitolati, specifiche tecniche, requisiti contrattuali e standard qualitativi.
- Coordinamento con le funzioni HSE per garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambiente.
- Predisposizione di report periodici sull’andamento tecnico, economico e temporale della commessa.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o percorso tecnico equivalente.
- Esperienza consolidata come Project Manager, Responsabile di Commessa o Construction Project Manager.
- Esperienza specifica nella gestione di opere pubbliche e appalti pubblici.
- Capacità di gestione di commesse complesse e multidisciplinari.
- Buona conoscenza di SAL, contabilità lavori, budget, cronoprogrammi e gestione economica della commessa.
- Conoscenza delle dinamiche contrattuali e normative legate agli appalti pubblici.
- Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnica.
- Esperienza nel coordinamento di fornitori, subcontractor e team di progetto.
- Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e pianificazione lavori.
- Disponibilità a operare stabilmente sul progetto nell’area di Napoli.
Soft Skills
- Ottime capacità di leadership e coordinamento.
- Forte orientamento a tempi, costi e risultati di commessa.
- Capacità di gestione delle priorità e di più interlocutori contemporaneamente.
- Spiccate capacità di negoziazione e problem solving.
- Ottime capacità comunicative e relazionali con cliente, Direzione Lavori, fornitori e team interni.
- Autonomia decisionale e approccio strutturato alla gestione delle criticità.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.