Oss per servizio domiciliare zona Monfalcone

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Sei un OSS motivato e professionale, e desideri fare la differenza nella vita delle persone direttamente presso il loro domicilio?
Allora continua a leggere: potrebbe essere l'offerta giusta per te Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per il Servizio di Assistenza Domiciliare (SAD) del territorio di Monfalcone un OPERATORE SOCIO SANITARIO - OSS Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento in organico. CCNL Cooperative Sociali - Livello C2;Fascia RAL: € 11.400 - € 21.700 all'anno (commisurata al monte ore settimanale concordato, da part-time 20h a full-time).Orario di lavoro: tempo parziale / full-time articolato su turni (fasce orarie diurne con eventuale copertura festiva/weekend in base alla pianificazione del servizio).Luogo di lavoro: Monfalcone (GO) e zone limitrofe (servizio svolto direttamente presso i domicili degli utenti). Retribuzione annua:



11000€ - 22000€esperienzanon richiestaÈ questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Sei in possesso di questi requisiti? L'Operatore Sociosanitario ideale per questa posizione possiede:- Diploma o Attestato di qualifica professionale come OSS (Operatore Socio Sanitario);- possesso di Patente B ed essere automunito/a (requisito fondamentale per gli spostamenti sul territorio);- disponibilità e flessibilità oraria in base alle esigenze del servizio.
Completano il profilo:
spiccata autonomia organizzativa, capacità relazionali, empatia, pazienza e forte orientamento alla cura della persona. Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006

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