Impiegata/impiegato inserimento ordini estero
Pubblicato il 15-10-2026 - During in Italia
Luogo di lavoro: Bevagna
Selezioniamo per rilevante azienda cliente, operante nel settore della produzione di presidi medici, un/a Impiegata/Impiegato Inserimento Ordini Estero, da inserire nell'ufficio commerciale.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e documentale degli ordini clienti, con particolare attenzione ai flussi di esportazione verso i mercati esteri.
Principali attività
Inserimento e gestione degli ordini clienti, nazionali ed esteri, sul gestionale aziendale;
Controllo della disponibilità merce, monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e delle tempistiche di consegna;
Gestione dell'intero flusso delle spedizioni internazionali, in coordinamento con magazzino, produzione, logistica, corrieri e spedizionieri;
Predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione di spedizione ed export: DDT, fatture commerciali, packing list, documenti di trasporto e documentazione doganale;
Supporto nella gestione delle pratiche di sdoganamento e nelle procedure doganali per le esportazioni;
Gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri,
agenti commerciali, trasportatori e partner logistici;
Ricezione ed elaborazione delle richieste commerciali via telefono ed e-mail, con assistenza ai clienti in lingua italiana e inglese;
Aggiornamento dei clienti sullo stato degli ordini e delle spedizioni;
Coordinamento con i reparti interni per garantire il rispetto dei tempi di evasione;
Gestione della corrispondenza dedicata agli ordini e della documentazione amministrativa di base;
Archiviazione documentale, reportistica e attività amministrative di supporto.
Dettagli contrattuali
Contratto: assunzione a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
Orario: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 8.30-13.00 / 14.00-17.30;
Luogo di lavoro: Bevagna (PG).
offertedelmese
RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)