Responsabile Reparto Colore Pelletteria

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Trend, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile Reparto Colore Pelletteria La risorsa coordinerà, organizzerà e supervisionerà tutte le attività legate alla fase di coloritura dei componenti per la produzione di borse in pelle. Inoltre, garantirà il rispetto degli standard qualitativi ed estetici richiesti, dei tempi di consegna e delle procedure aziendali, assicurando la corretta gestione del personale e delle risorse assegnate al reparto.

Principali attività:

- Pianificare e organizzare il flusso di lavoro del reparto in base al piano produttivo, alle urgenze e alle priorità assegnate
- Coordinare e supervisionare il team di operatori, assegnando compiti e monitorando l'avanzamento delle attività
- Garantire l'applicazione delle corrette tecniche di coloritura, coloritura in costola, lucidatura, spazzolatura e rifinitura dei bordi assicurando la conformità agli standard qualitativi ed estetici richiesti e della pulizia prima della consegna al reparto successivo
- Garantire il corretto utilizzo di attrezzature, materiali e macchinari impiegati nel processo di coloritura( coloritrici per costole, lucidatrici, spazzolatrici, smerigliatrici, sistemi di asciugatura ..) segnalando eventuali anomalie o necessità manutentive.
- Monitorare tempi, metodi e produttività del reparto,



individuando criticità operative e promuovendo interventi di miglioramento e soluzioni tecniche e organizzative finalizzate all'incremento della qualità e dell'efficienza.
- Formare, affiancare e supportare il personale, promuovendo lo sviluppo delle competenze tecniche e la cultura della qualità
- Collaborare in modo trasversale con i reparti di preparazione, banco, modelleria, sviluppo prodotto e qualità, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard di ordine e pulizia del reparto.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni di cui almeno parte maturata in ruoli di coordinamento o gestione di team;
- Conoscenza dei pellami, della struttura della borsa e dei processi di produzione della pelletteria;
- Conoscenza delle tecniche di coloritura;
- Conoscenza dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nei processi di coloritura e finissaggio;
- Capacità di coordinamento e gestione del personale;
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività produttive;
- Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo;
- Capacità di gestione delle priorità e risoluzione delle criticità operative;
- Predisposizione al lavoro in team.

Inquadramento: 4° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 33.000 euro

Contratto a tempo indeterminato

Luogo di Lavoro: Scandicci

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo

Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

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