15 ott - Padova
LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioniSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una
ResponsabileArea Tecnica
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Il/la professionista individuata verrà inserita all'internodell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà laresponsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. Lafigura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive ecommerciali.
Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico emeccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto el'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in strettacollaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organisminotificati.
Responsibilities
Le principali responsabilità
Definire la roadmap tecnologica aziendale.
Coordinare lo sviluppo di nuovi prodottielettronici.
Gestire progetti di innovazione e miglioramentodella gamma esistente.
Supervisionare firmware, hardware eprogettazione meccanica.
Validare prototipi e attività di test.
Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzandocosti, affidabilità e producibilità dei prodotti.
Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità ecarichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delleperformance e favorire la crescita competente dei collaboratori.
Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS eREACH.
Coordinare progetti di certificazione UL, cULuse altre richieste dai mercati internazionali.
Validare modifiche tecniche e distinte base.
Gestire il processo ECO (Engineering ChangeOrder).
Supportare la rete vendita per prodotti specialie progetti OEM
Interfacciarsi con laboratori e organisminotificati.
Your Profile
Saranno presi in considerazione candidati con i seguentirequisiti:
Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,dell'Automazione o equivalente
Esperienza in ruoli tecnici e gestione di teamtecnici di almeno 5 -10 anni
Esperienza nello sviluppo di prodottielettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli
Conoscenza delle normative CE e UL
Familiarità con software CAD elettronici emeccanici
Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2
Completano il profilo
Leadership autorevole
Problem solving strutturato
Capacità comunicative e di motivare e sviluppareil team
Visione strategica e buona gestione delcambiamento
Pacchetto retributivo
Inserimento con ultimo livello impiegatizio oQuadro
CCNL: Metalmeccanici Confapi
Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi
MBO in percentuale sulla RAL
Sede
Provincia di Padova (PD). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos