R&d manager

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Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una R&D; Manager da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La posizione La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto. Sarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali.

Principali responsabilità Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico

• Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica

• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti

• Garantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali

• Supportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti

• Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi

• Contribuire all'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente





• Consolidata esperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico

• Pregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti automatizzati

• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici

• Solide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica

• Buona padronanza di software CAD 3 D, preferibilmente Solid Works o Solid Edge

• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving

• Spiccate doti relazionali e di leadership. L'offerta Inserimento diretto in azienda a tempo completo e indeterminato

• Ruolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione

• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze

• Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL indicativa 50.000 - 55.000 Euro)

• Luogo di lavoro: Pordenone Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs.215/2003 e D. Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del'art.46 del D. P. R. 445/2000

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