Project Control Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - Intervieweb in Novellara
MAX STREICHER SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas; (pipelines & plants), con sede a Parma, è attiva su progetti in Italia e nel mondo.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Per la nostra sede di Parma ricerchiamo un Project Control Manager con esperienza maturata in contesti EPC (preferibilmente su impianti Oil & Gas, Energy o industriali complessi ).
A riporto diretto dell’Amministratore Delegato, la figura avrà la responsabilità di presidiare tempi, costi e avanzamento dei progetti aziendali, garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati a supporto della Direzione.
Principali responsabilità
- - Definizione e mantenimento del sistema di Project Control (planning, cost control, progress e reporting);
- Supervisione di pianificazione, forecast, costi e cash flow di progetto, con analisi degli scostamenti;
- Coordinamento gerarchico del Cost Control di sede, nell’ambito della funzione Project Control, definendo priorità, standard operativi e modalità di reporting;
- Predisposizione di report consolidati per AD e Direzione, con analisi strutturate e supporto al processo decisionale;
- Interfaccia con Project Manager e funzioni di sede per garantire continuità tra fase di offerta ed esecuzione.
- - Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente;
- Esperienza di almeno 10–15 anni in Project Control / Cost Control / Planning in contesti EPC strutturati;
- Esperienza su progetti complessi e, preferibilmente, pregressa attività in cantiere;
- Consolidata esperienza nel coordinamento di risorse tecniche;
- Ottima conoscenza di Primavera P6 e/o MS Project ed Excel avanzato;
- Autonomia, capacità di analisi economica e attitudine al confronto con il top management.
LINGUE
- - Inglese fluente.
Parma HQ con trasferte brevi e programmate in Italia ed estero. xysqume
Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico Industria
MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un contesto di lavoro inclusivo.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)