15 ott - Carpiano
Miller Group
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Miller HR STP è una realtà dinamica e in crescita, specializzata nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione payroll, che affianca aziende italiane e multinazionali nella gestione e nell’amministrazione del personale.
Per ampliare il nostro team presso la sede di Carpiano (MI), siamo alla ricerca di ? ????? ?????? ?????????????:
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Almeno 3 anni di esperienza e autonomia nella gestione dell’intero ciclo paghe. In funzione delle competenze e dell’esperienza maturata, il ruolo potrà prevedere anche responsabilità di coordinamento e supervisione delle attività del team payroll.
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Almeno 1 anno di esperienza, con interesse a consolidare e sviluppare le proprie competenze attraverso affiancamento e formazione continua.
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- Elaborazione delle paghe e gestione di anagrafiche, presenze e assenze;
- Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
- Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
- Elaborazione di stampe contabili e analisi del costo del personale;
- Predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e gestione delle denunce di infortunio;
- Applicazione dei CCNL e consulenza ai clienti.
Le attività saranno assegnate in funzione del ruolo e delle competenze maturate, prevedendo un adeguato affiancamento per il profilo junior.
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- Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
- Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese.
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✅ Contratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario Confcommercio (H011)
? RAL Junior: € 25.000 – € 28.000
? RAL Senior: € 29.000 – € 38.000
? Welfare aziendale: € 1.000 annui
?️ Buoni pasto: € 8 per ogni giornata lavorativa, anche in smart working
? Ambiente di lavoro collaborativo, aggiornamento continuo e opportunità di crescita professionale.
? Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero
? Due giorni di smart working a settimana La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia, della complessità delle attività e delle eventuali responsabilità di coordinamento, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati.
? ???? ?? ??????: Carpiano (MI)
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Inviaci il tuo CV indicando la posizione di interesse: Senior o Junior.
La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria.
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