Payroll & HR Administration Specialist

15 ott - Maranello
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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Sede di inserimento: Maranello

Posizione Siamo alla ricerca di un Payroll ed Administration Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe per un importante cliente del settore automotive.

Requisiti Ti occuperai di garantire l'elaborazione accurata e tempestivo delle paghe, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto sulle tematiche amministrative del personale ai dipendenti dell'azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.

Per Noi è Importante Che Tu Abbia Esperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end;

Conoscenza, anche di base, di Microsoft Excel per la gestione di report;

Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo Paghe Project.

E' gradita esperienza o conoscenza dei processi in ambito amministrazione del personale.





Altre Informazioni Hai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale;

Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;

Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;

Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;

Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di € 26.000 - € 30.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. xkiyazw

Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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16 ott - Italia
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