OPEX & Continuous Improvement Coordinator I Verona
Pubblicato il 15-10-2026 - Hays in Verona
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da processi produttivi strutturati e da una forte attenzione all’innovazione, alla qualità e all’efficienza operativa.
In un’ottica di evoluzione organizzativa e di rafforzamento dell’eccellenza operativa, ci ha incaricati di ricercare una figura di OPEX & Continuous Improvement Coordinator, che avrà il compito di introdurre e sviluppare la cultura del miglioramento continuo all’interno di una divisione composta da sei stabilimenti produttivi.
Il tuo attuale ruolo La figura avrà la responsabilità di costruire da zero il modello di Operational Excellence della divisione, definendone metodologie, strumenti, indicatori e modalità operative.
Dopo una prima fase di analisi dei processi e delle performance dei singoli stabilimenti, si occuperà di individuare le principali opportunità di miglioramento e di elaborare una roadmap OPEX condivisa con la Direzione e con i responsabili di stabilimento.
Nello specifico, avrà la responsabilità di:
- analizzare i processi produttivi e organizzativi dei sette stabilimenti, identificando inefficienze, sprechi, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento;
- definire e implementare il modello di Operational Excellence della divisione;
- sviluppare un sistema strutturato di KPI industriali, garantendo modalità omogenee di raccolta, analisi e monitoraggio dei dati;
- introdurre metodologie e strumenti di Lean Manufacturing e Continuous Improvement;
- coordinare progetti finalizzati al miglioramento di produttività, efficienza, qualità, sicurezza e contenimento dei costi;
- promuovere iniziative Kaizen, attività di problem solving e analisi delle cause radice;
- supportare i Plant Manager e i team di stabilimento nell’identificazione e nell’implementazione delle azioni di miglioramento;
- verificare l’efficacia delle iniziative avviate, monitorandone risultati e sostenibilità nel tempo;
- sviluppare standard, strumenti e best practice replicabili sui diversi siti produttivi;
- progettare ed erogare percorsi di formazione dedicati ai responsabili e al personale operativo;
- favorire la diffusione di una cultura orientata alla misurazione delle performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo;
- predisporre report periodici per la Direzione, evidenziando avanzamento dei progetti, risultati raggiunti e priorità di intervento.
Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e frequenti trasferte presso i sette stabilimenti della divisione. Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea magistrale in Ingegneria o in discipline affini e ha maturato un primo interesse, anche attraverso esperienze formative o di stage, verso i temi dell’Operational Excellence e del miglioramento continuo.
È richiesta una buona conoscenza degli strumenti di analisi dei dati, come Excel, Power BI, Minitab o applicativi equivalenti. Completano il profilo capacità analitiche, approccio pragmatico, buone doti comunicative e disponibilità a lavorare a stretto contatto con la linea produttiva in un contesto dinamico e sfidante.
Cosa avrai in cambio
Per il ruolo è previsto un pacchetto retributivo complessivo indicativamente compreso tra i 45.000 € e 53.000 € + bonus e benefit.
Cosa devi fare ora
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