15 ott - Romano di Lombardia
LHH
italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. componentistica industriale. Grazie a un robusto orientamento all'innovazione, alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri. il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material & Demand Planner . risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo di ruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione e disponibilità di magazzino e approvvigionamenti. figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la materiali necessari alla produzione. aziendali.
Sollecitare fornitori e monitorare le date di consegna. Gestire eventuali criticità di approvvigionamento individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile Collaborare costantemente con il Production Planner pianificazione all'interno dell'ERP aziendale.
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning, Material Planning, Supply Planning.
Chain e pianificazione materiali. Ottima conoscenza di Excel. Familiarità con sistemi ERP/MRP.
Buone capacità organizzative e di gestione delle Attitudine al problem solving e orientamento al Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua interazione con le diverse funzioni aziendali.
Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zona Inserimento in una realtà industriale solida e in miglioramento continuo. nell'ambito Supply Chain e Pianificazione. CCNL metalmeccanico di 5.20€ al giorno in busta paga di risultato applicabile durante la performance review annuale RAL definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. «lgs. xjncmbx 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16 ott - Castel San Giovanni
Jobtech
16 ott - Cinisello Balsamo
Manpower Italia
16 ott - Trieste
Eataly
16 ott - Padova
Manatal