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Material & Demand Planner

Pubblicato il 15-10-2026 - LHH in Pisa

Italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio pronto manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore dellacomponentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione,alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenzaconsolidata sui mercati nazionali ed esteri.il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material& Demand Planner. risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a strettocontatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo diruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione edisponibilità di magazzino e approvvigionamenti. figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio deimateriali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare lamateriali necessari alla produzione. aziendali.

Sollecitare fornitori e monitorare le date diconsegna. Gestire eventuali criticità di approvvigionamentoindividuando soluzioni alternative in collaborazione con il ResponsabileCollaborare costantemente con il Production Plannerpianificazione all'interno dell'ERP aziendale.



Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale,Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning,Material Planning, Supply Planning.

Chain e pianificazione materiali. Ottima conoscenza di Excel. Familiarità con sistemi ERP/MRP.

Buone capacità organizzative e di gestione delleAttitudine al problem solving e orientamento alCapacità di lavorare in un contesto dinamico e incontinua interazione con le diverse funzioni aziendali. Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zonaInserimento in una realtà industriale solida e inmiglioramento continuo. nell'ambito Supply Chain e Pianificazione.

CCNLmetalmeccanico di 5.20€ al giorno in busta paga di risultato applicabile durante la performance review annuale

RALdefinire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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