15 ott - Torino
Horsa
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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.
Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso la nostra sede di Torino (Corso Mortara).
Posizione:
Siamo alla ricerca di un JuniorPayroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing. Entrerai a far parte di un team dinamico e in continua espansione, dove sarai direttamente responsabile della qualità del tuo operato e dell’allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle specifiche esigenze dei clienti.
Offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e accompagnarti nella crescita professionale, sviluppando sia competenze tecniche che abilità gestionali.
In Horsa, crediamo nel valore della formazione continua: potrai restare sempre aggiornato sulle novità normative del settore e arricchire le tue competenze, all’interno di un ambiente che promuove l’apprendimento e l’innovazione.
Requisiti:
Ti occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali,
assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Per noi è importante che tu abbia:
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
- Conoscenza dei principali CCNL
Altre informazioni:
- Hai maturato un'esperienza di almeno 2 anni in un ruolo similare;
- Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;
- Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
- Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;
- Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Offriamo un inserimento con contratto commisurato all’esperienza. La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 24.000 - € 28.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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