Stock support _ luxury boutique
Pubblicato il 15-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano Filzi in Italia
FILIALE: MILANO SERVICESSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:
STOCK SUPPORT _ LUXURY BOUTIQUE _ MILANO
Di cosa ti occuperai?
Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;
Riordino e sistemazione del prodotto all'interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali, favorendo il corretto flusso del prodotto sul piano vendita;
Preparazione delle spedizioni, inventario e rifornimento del piano;
Supporto alla vendita.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Forte motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;
Esperienza maturata all'interno di realtà retail, preferibilmente fashion e/o luxury;
Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati, e alla gestione del lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.
Orario di lavoro: Full Time (40h) Da Lunedì a Sabato su turni
Offerta Contrattuale: tempo determinato in somministrazione. Inquadramento al 4° livello del CCNL del commercio, RAL 25/26K, ticket restaurant da 10 euro.
Luogo di lavoro: Milano Centro
Luogo di lavoro: Milano Centro
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 de