Consulente del lavoro
Pubblicato il 15-10-2026 - Riforma e progresso in Italia
Riforma e Progresso A.P.S. ricerca un/a esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale
Volontariato | Lavoro da remoto
CHI SIAMO
Riforma e Progresso è un movimento civico che si ispira a principi laici, liberali, riformisti, progressisti ed europeisti. Promuove la competenza, il metodo scientifico e il confronto costruttivo per contribuire allo sviluppo di proposte e soluzioni per il Paese.
IL RUOLO
Cerchiamo una persona con esperienza nel mondo del lavoro e della previdenza sociale, in grado di valutare gli aspetti normativi, amministrativi e operativi di una proposta in fase di elaborazione.
Ci rivolgiamo in particolare a consulenti del lavoro, operatori di patronato, esperti di previdenza, persone con esperienza nelle procedure INPS e rappresentanti sindacali. Cerchiamo soprattutto una figura che conosca il funzionamento concreto delle procedure e sappia individuare eventuali difficoltà nella loro applicazione.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Analizzare la normativa in materia di lavoro e previdenza sociale.
Approfondire le procedure INPS e gli adempimenti a carico di lavoratori e datori di lavoro.
Valutare la fattibilità normativa e amministrativa di una proposta.
Individuare vincoli, criticità operative e possibili ostacoli applicativi.
Esaminare le modalità di gestione delle prestazioni e degli strumenti di tutela dei lavoratori.
Contribuire all’individuazione di soluzioni concrete, tenendo conto delle procedure esistenti e dei soggetti coinvolti.
REQUISITI MUST HAVE
Esperienza in consulenza del lavoro, previdenza sociale, pratiche INPS, patronati, assistenza sindacale o amministrazione del personale.
Conoscenza delle procedure e degli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
Capacità di analizzare una questione sia sotto il profilo normativo sia sotto quello pratico.
Disponibilità a dedicare indicativamente 2 ore settimanali all’attività di volontariato.
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza nella gestione di congedi, indennità e prestazioni previdenziali.
Esperienza presso studi di consulenza del lavoro, patronati, organizzazioni sindacali o in ambito INPS.
- Conoscenza delle procedure che coinvolgono lavoratori, aziende ed enti previdenziali.
SOFT SKILL
Capacità di analisi, precisione, concretezza, riservatezza e disponibilità al confronto.
COSA OFFRIAMO La possibilità di mettere a disposizione le proprie competenze professionali per contribuire all’elaborazione di una proposta di interesse sociale, attraverso un’attività di approfondimento orientata a individuare soluzioni concretamente applicabili.
L’attività si svolge interamente da remoto. La collaborazione è a titolo volontario e non prevede retribuzione.
COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV tramite il pulsante «Candidati» su LinkedIn oppure scrivi a (email hidden), indicando nell’oggetto «Esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale».
PROCESSO DI SELEZIONE
È previsto un colloquio conoscitivo per approfondire le esperienze professionali e le competenze pertinenti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).