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JUNIOR DEVELOPER

Pubblicato il 15-10-2026 - Neos in Italia

Neos S.p.A., compagnia aerea italiana parte di Alpitour World , opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all'Italia collegamenti di qualità da oltre vent'anni. Fare parte del team Neos, significa rappresentare l'eccellenza italiana che vola, che fa dell'innovazione, dell'efficienza e dell'attenzione al cliente i suoi asset principali.
Posizione:
Neos S.p.A. è alla ricerca di una figura di JUNIOR C# DEVELOPER , il candidato selezionato sarà impiegato nella manutenzione del software aziendale e contribuirà al continuo miglioramento dei sistemi sviluppati internamente di proprietà Neos S.p.a.
Responsabilità principali:
Manutenzione del software aziendale.
Testing e documentazione software.
Requisiti:
Conoscenza degli ambienti Microsoft .NET e Visual Studio.
Conoscenza di database relazionali come MSSQL e di linguaggio SQL.
Conoscenze di sviluppo applicativi Web
Conoscenze di sviluppo di servizi Web (RESTful).
Conoscenza di Entity Framework e LINQ.




Conoscenza di programmazione asincrona
Requisiti graditi
Diploma/Laurea in Informatica o percorso di studi affine.
Conoscenza Angular / NextJS.
Abilità nella scrittura di Query e Procedure in T-SQL.
Abilità nella scrittura e automazione Unit Test in C#.
Interesse per l'utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto della programmazione (AI-assisted development).
Capacità di integrare l'AI nel proprio workflow di sviluppo mantenendo attenzione a qualità, sicurezza e manutenibilità del codice.
Requisiti Aggiuntivi
Conoscenza della lingua inglese
Professionalità e motivazione
Ottima capacità relazionale e di lavoro in team
Buona capacità di problem solving
Altre informazioni:
Cosa offre Neos per questa posizione?
Per questa posizione il range retributivo previsto è di 25.000,00 € - 31.000,00 € all'anno. L'inquadramento contrattuale e il compenso specifico saranno definiti in sede di colloquio, in base alle competenze e a

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