Business Development
Pubblicato il 15-10-2026 - RE/MAX Collection Maison in Italia
HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX
Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).
Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell'agenzia.
Mansioni principali
Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:
LinkedIn e altri social professionali
Database interno e network personale
Gestione dell'intero processo di selezione:
Screening primi contatti telefonici
Colloqui conoscitivi
Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera
Aggiornamento e gestione del CRM candidati
Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti
Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento
Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.
Partita IVA (1.200 fisse + Bonus)
Esperienza,
anche breve, in una o più di queste aree:
HR / Selezione del personale
Ruoli commerciali o di vendita
Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo
Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Buona dimestichezza con strumenti digitali:
Social network (in particolare LinkedIn)
Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità
Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.
Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento
Contesto dinamico, moderno e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidata
Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker
Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)
Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiti