Area Sales Engineer

15 ott - Castel San Gimignano
LHH

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

ResponsibilitiesLa figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di: Sviluppo del territorio e del businessCostruire relazioni solide e basate sulla fiduciaattraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

Gestire e sviluppare il territorio assegnato,identificando nuove possibilità di business e consolidando quelle esistenti;

Individuare, qualificaree sviluppare opportunitàcommerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;

Collaborare con i team interni per offrire le migliorisoluzioni e raggiungere risultati condivisi;

Eseguire visite sul territorio per comprendere leesigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita delbusiness;

Supporto tecnico e analisi

Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizionedelle soluzioni più adatte;

Analizzare dati commerciali e di territorio peridentificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;

Contribuire al raggiungimento e al superamento delbudget di vendita assegnato;

Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendoun efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.

Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:



Esperienza in un contesto tecnico-commerciale,industriale o nella vendita di soluzioni;

Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processiindustriali;

Ottime capacità comunicative e relazionali;

Capacità di comunicare concetti complessi in modochiaro ed efficace;

Mentalità orientata allacreazione di valore e forte consapevolezzacommerciale;

Approccio strutturato e capacità organizzativa;

Capacità di lavorare in autonomia e di gestireefficacemente il proprio territorio;

Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppoprofessionale;

Disponibilità a viaggiare all'interno dell'areaassegnata e quando necessario in sede.

VantaggiLa realtà in oggetto offre: Un ruolo con impatto reale sul business;

Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppoattraverso una Sales Academy dedicata;

Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;

Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato almiglioramento continuo;

RAL di 45. €;

Auto aziendale ad uso promiscuo;

Piano incentivante.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xkiyazw L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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