Recruitment manager

15 ott - Lombardia
POPEYES ITALIA

Chi siamo Popeyes è una delle catene di ristorazione a servizio rapido con la crescita più rapida a livello internazionale. In Italia stiamo vivendo una fase di forte espansione, con nuove aperture e ambiziosi piani di sviluppo. Per supportare questa crescita, siamo alla ricerca di una persona che voglia contribuire a costruire il futuro del nostro brand.
La tua missione Guidare la strategia di attrazione e selezione dei talenti per Popeyes Italia, garantendo l'inserimento dei migliori professionisti nei nostri ristoranti e negli uffici centrali, supportando la crescita del business e rafforzando il nostro Employer Brand. Principali responsabilità Guidare e sviluppare il team Recruiting. Definire ed eseguire la strategia di Talent Acquisition per l'Italia. Garantire la copertura delle vacancy nei ristoranti e nelle funzioni corporate. Pianificare campagne di selezione per nuove aperture.
Sviluppare iniziative di Employer Branding. Gestire fornitori e canali di recruiting. Monitorare e analizzare i KPI di selezione, proponendo azioni di miglioramento.



Collaborare a stretto contatto con il team Operations e le diverse funzioni aziendali.
Requisiti
Almeno 6 anni di esperienza in Recruiting o Talent Acquisition. Esperienza nella gestione di team. Solida conoscenza dei processi di selezione e attrazione del talento. Esperienza in contesti ad alta crescita, retail, hospitality o ristorazione (preferenziale). Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus. Profilo analitico, hands-on, orientato ai risultati e con eccellenti capacità comunicative.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda internazionale in forte espansione. Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di Popeyes Italia. Un ambiente dinamico, cooperativo e orientato ai risultati. Concrete opportunità di sviluppo professionale e crescita interna. Modalità di lavoro ibrida e pacchetto retributivo competitivo.

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