Ingegnere Edile/Civile

15 ott - Napoli
2 i Project S.r.l. Società di Ingegneria

La 2 i Project SRL , nasce come fornitrice di servizi per la progettazione, direzione lavori, gestione del processo tecnico economico oltre che di coordinamento della sicurezza nei cantieri temporanei e mobili di opere civili e di ingegneria. Avvalendosi di personale tecnico altamente qualificato, offre servizi inerenti l'ingegnerizzazione esecutiva del cantiere, consulenza e collaborazione nella valutazione dei rischi, formazione e sorveglianza sanitaria, diventando una società completa di Project Management.

Requisiti richiesti
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
• Titolo di studio: laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Architettura.
• Competenze informatiche: buona conoscenza di Primus e AutoCAD.
• Competenze BIM: conoscenza del software Revit e dei processi di progettazione BIM.
• Pacchetto Office: ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office.
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.

Principali responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà di:
• Sviluppare attività di progettazione e redigere elaborati grafici e tecnici.




• Gestire gli iter amministrativi e le pratiche autorizzative.
• Svolgere attività di Direzione Lavori (DL) e contabilità di cantiere.
• Verificare la conformità degli interventi alle normative edilizie vigenti, a livello locale e nazionale.
• Progettare interventi di manutenzione, riqualificazione e recupero di edifici e infrastrutture.

Completano il profilo
• Affidabilità e senso di responsabilità.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità di problem solving.
• Capacità di analisi e valutazione dei rischi.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze.

Inquadramento contrattuale e retribuzione
• Contratto: assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 25.000–30.000
• Retribuzione: da definire in sede di colloquio, in relazione alla seniority e al pr

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