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Store Manager

Pubblicato il 15-10-2026 - Randstad Italy in Forlì

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail - Home & Personal Care, selezioniamo un:
STORE MANAGER - Retail Home - Forlì (F/M/NB)
- Luogo di lavoro: Forlì (FC)
- Si offre: Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Range annuo lordo da € 32.000 a € 35.000, più indennità forfettaria per gli straordinari. L'inserimento avverrà in una realtà retail in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
- Orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi. L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato. Disponiblità a lavorare anche il sabato e la domenica.
- Stiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo.

Retribuzione annua:



32000€ - 35000€
esperienza3 anni
Lo Store Manager che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare.
- Comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con robusto attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
- Orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati.
- Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
- Capacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali.
- Diploma di maturità o diploma di laurea.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto

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