Preventivista
Pubblicato il 15-10-2026 - Relizont in Carate Brianza
Azienda Cliente con sede in Novedrate, con più di 55 dipendenti, in resistente sviluppo, operante da oltre 45 anni nel settore tessile, precisamente nella produzione di tessuto non tessuto, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Preventivista, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Novedrate
Il ruolo di Preventivista prevede:
- analisi delle richieste dei clienti e delle specifiche tecniche dei prodotti;
- elaborazione di preventivi e offerte economiche sulla base dei costi di produzione, dei materiali e delle lavorazioni;
- raccolta e analisi dei dati necessari alla formulazione dei preventivi;
- collaborazione con gli uffici tecnici e commerciali per la definizione dei costi e delle tempistiche di realizzazione;
- monitoraggio dei costi e aggiornamento dei preventivi in base alle esigenze aziendali e alle richieste dei clienti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza nel ruolo di preventivista o in mansioni analoghe;
- possedere buone capacità analitiche e di calcolo;
- avere dimestichezza con gli strumenti informatici e con Excel;
- possedere precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica e livello commisurati all'esperienza.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord
allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).