16 ott - Soresina
Altro
La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Risorse Umane e supporterà le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il corretto aggiornamento dei dati e degli adempimenti relativi ai dipendenti.
In particolare, si occuperà di:
gestione e controllo delle presenze del personale diretto e in somministrazione (timbrature, giustificativi, ferie, assenze e anomalie);
raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;
inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
gestione delle pratiche INPS e INAIL relative a malattie, infortuni, maternità, congedi e permessi;
gestione di cessioni del quinto e pignoramenti;
controllo delle note spese;
supporto ai dipendenti per richieste amministrative e chiarimenti relativi alle buste paga;
gestione e archiviazione della documentazione del personale;
gestione delle attività relative alla sorveglianza sanitaria;
supporto nella gestione dei agevolazioni aziendali, tra cui buoni pasto, welfare e auto aziendali.
16 ott - Italia
ElevenLabs
16 ott - Roma
Pizzeria MAMI
16 ott - Modena
GAM
16 ott - Como
Gruppo Ethos