16 ott - Brescia
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HR Specialist
Dove
Sede di lavoro: Travagliato
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 8:30 – 17:30, dal lunedì al venerdì con 1 ora di pausa.
RAL indicativa compresa tra 30.000 e 40.000 euro annui.
Benefit aziendali: mensa aziendale, premio di produzione e welfare aziendale, non è invece previsto lo smart working.
Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato all’interno dell’Ufficio Personale.
Descrizione del ruolo
Gestire la ricerca e selezione del personale, dalla produzione e pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei CV, con particolare attenzione al’utilizzo di Linkedin Recruiter.
Condurre colloqui di selezione per individuare i candidati più idonei.
Curare le relazioni con i dipendenti e gestire il processo di onboarding dei neoassunti, assicurando il corretto svolgimento del programma di induction training.
Aggiornare le disposizioni organizzative e gli organigrammi aziendali in modo puntuale.
Redigere e aggiornare le job description e valutare le competenze secondo la policy aziendale.
Definire e gestire i piani formativi annuali, garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento.
Competenze
Esperienza consolidata nella ricerca e selezione e formazione del personale, preferibilmente in aziende manifatturiere mediamente strutturate.
Ottima capacità organizzativa nella gestione dei corsi di formazione.
Conoscenza avanzata delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B1/B2).
Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con candidati e colleghi.
Attitudine al lavoro operativo in team e attenzione ai dettagli nell’aggiornamento documentale.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; il possesso di un master in risorse umane costituisce requisito preferenziale.
Almeno 3 anni di esperienza pr
17 ott - Varese
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