Operai* montaggio e produzione
Pubblicato il 16-10-2026 - Adecco in Roma
Profilo Per importante realta dell'industria metalmeccanica con sede a Caprie, ricerchiamo un/una operai* addett* al montaggio e alla produzione iscritt* alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L'azienda opera nel settore delle lavorazioni meccaniche e dell'assemblaggio, con particolare attenzione alla qualita del prodotto e alla sicurezza sul lavoro. La posizione prevede attivita su macchine CNC e montaggi meccanici, in un contesto caratterizzato da processi produttivi strutturati. Si richiede: esperienza pregressa in produzione o montaggio industriale. Si offre: contratto in somministrazione di 12 mesi con possibilita di inserimento in azienda, orario full-time su orario centrale. Luogo di lavoro: Caprie (TO) La ricerca e' rivolta esclusivamente a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999, che regola il collocamento mirato delle persone con disabilita e delle categorie protette, con l'obiettivo di favorire un inserimento lavorativo stabile e conforme alla normativa vigente.
Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchine CNC di base seguendo schede di lavoro, istruzioni operative e indicazioni del responsabile diretto. Conoscenza delle principali tecniche di montaggio meccanico e uso di utensili manuali, anche a livello operativo iniziale. Attitudine a svolgere mansioni che richiedono la permanenza in piedi per diverse ore e la gestione del carico fisico correlato. Capacita di sollevare pesi in modo affidabile seguendo le linee guida aziendali, con attenzione alla prevenzione degli infortuni. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli durante le fasi di produzione, assemblaggio e controllo qualita dei pezzi. Disponibilita a lavorare in contesto produttivo metalmeccanico, rispettando tempi, turni e indicazioni del personale preposto. Informazioni retributive Retribuzione: 10.47€ lordi orari CCNL: Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI Livello: 2 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs