CAPOSQUADRA IMPIANTI ELETTRICI INDUSTRIALI
Pubblicato il 16-10-2026 - Randstad Italia in Italia
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.
Per conto di una solida realtà operante nell'ambito dell'Impiantistica Elettrica Industriale & Automazione, siamo alla ricerca di un:
Caposquadra Impianti Elettrici Industriali (M/F/NB)
La risorsa inserita coordinerà sul campo le attività di installazione, montaggio e manutenzione degli impianti, con particolare attenzione alla componente elettrica ed elettrostrumentale.
Cosa offriamo:
Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione (28. €)
Sede di lavoro principale: Borgaro Torinese (TO) con trasferte sul territorio nazionale.
Retribuzione annua: 28000€ - 32000€
esperienzada 3 a 5 anni
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Requisiti richiesti
- Eccellente capacità di lettura, interpretazione e verifica di schemi elettrici di potenza,
comando e P&ID.; Approfondita conoscenza di impiantistica elettrica industriale (logiche di cablaggio, bordo macchina, blindo sbarre, quadri elettrici BT/MT e distribuzione dell'energia);
- Padronanza nell'utilizzo di strumenti elettronici di misura per il controllo dei parametri elettrici e il collaudo degli impianti;
- Diploma di Perito Industriale ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Automazione (o qualifica equivalente);
- Almeno 3-5 anni nel ruolo di capo squadra per la realizzazione di impianti elettrici ed elettrostrumentali industriali;
- Leadership, capacità decisionale, problem-solving e attitudine alla gestione delle risorse operative;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Se il tuo profilo è in linea con la posizione, ti ricontatteremo il prima possibile
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo