Specialist Payroll Officer
Pubblicato il 16-10-2026 - Euphorbia in Italia
Payroll Specialist & HR Administrator Il gruppo societario Euphorbia Srl Società Vantaggi - Minerva Restauri Srl, per potenziamento del proprio organico interno, seleziona una risorsada adibire alla gestione amministrativa del personale dipendente.
Profilo del candidato/a
Il candidato ideale gestirà l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e assicurerà la corretta gestione amministrativa del personale. La risorsa sarà il punto di riferimento interno per i dipendenti e interagirà con i consulenti esterni per garantire la conformità alle normative vigenti e ai CCNL di riferimento.
Responsabilità Principali
Raccolta dati : inserimento e controllo delle presenze, ore straordinarie, ferie, permessi e assenze (malattie, maternità, infortuni).
Elaborazione cedolini : elaborazione dei cedolini del gruppo.
Adempimenti contributivi e fiscali : gestione e verifica dei flussi Uniemens, modelli F24, gestione fondi previdenziali e casse edili.
Costi del personale : quadratura contabile degli stipendi e collaborazione con il team Finance per la reportistica sui costi.
Pratiche di assunzione :
gestione di contratti, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav, INPS, INAIL).
Onboarding e offboarding : supporto amministrativo ai nuovi assunti e raccolta della documentazione iniziale (TFR, detrazioni, coordinate bancarie) ed all'uscita dei dipendenti.
Archivio HR : mantenimento e aggiornamento costante delle anagrafiche e dei fascicoli digitali dei dipendenti.
Supporto ufficio gare: supporto allapredisposizione della documentazione per Gare (Tender HR Compliance) e Gestione e Coordinamento delle Risorse (Post-Aggiudicazione)
Requisiti Richiesti
Formazione ed Esperienza
Titolo di studio : Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o diploma equivalente.
Esperienza : minimo 5-7 anni in ruoli analoghi presso aziende strutturate o studi di Consulenza del Lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Normativa : ottima conoscenza del diritto del lavoro i