Addetto/a Paghe e Contributi Senior

16 ott - Torri di Quartesolo
Studi Associati di Consulenza Aziendale

Addetto/a Paghe e Contributi Senior (M/F/D) - Almeno 5 anni di esperienzaSede di lavoro:Torri di QUARTESOLO

Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Orario di lavoro:Full-time
Descrizione del ruolo:Per potenziamento del proprio organico, si ricerca un/a Payroll Specialist esperto/a. La risorsa si occuperà in totale autonomia della gestione amministrativa del personale e dell'intero ciclo di elaborazione paghe e contributi per un pacchetto clienti diversificato (ovvero per le società del gruppo).
Attività principali:
- Elaborazione e controllo autonomo dei cedolini paga e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
- Adempimenti periodici ed annuali correlati (modelli Uniemens, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770, calcolo TFR).
- Gestione amministrativa completa degli eventi (malattia, maternità, infortuni, CIG, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).




- Consulenza e supporto tecnico ai clienti (o alle funzioni interne) in merito all'applicazione dei principali contratti collettivi e della normativa sul lavoro.

Requisiti richiesti:
- Esperienza:Consolidata esperienza dialmeno 5 anninello stesso ruolo, maturatain prevalenza presso Studi Professionalio società di consulenza del lavoro.
- Titolo di studio:Diploma di Maturità o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico.
- Ottima padronanza dei principali software gestionali di payroll (es. Zucchetti, Teamsystem, B.Point, Job Sistemi).
- Forte orientamento alla precisione, rispetto rigoroso delle scadenze e spiccate doti di problem solving.

Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva - D.Lgs. 96/2026):
- Tipologia contrattuale:Contratto di lavoro Subordinato a Tempo Indeterminato.
- CCNL applicato:Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio).
- Inquadramento di ingresso:Inquadramento al 3° o 2° livello del CCN

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