Club Manager
Pubblicato il 16-10-2026 - Axl S. P. A in Bardi
Job descriptionClub Manager
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Dove
Sede di lavoro: provincia di Bergamo.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con eventuali flessibilità in base alle esigenze operative.
- Livello retributivo competitivo con RAL compresa tra 35000 e 45000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze.
- CCNL Impianti Sportivi e Attività Sportive e codice CNEL H07A
- Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita competente nel settore sportivo e affini.
- Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità all’interno della struttura e del gruppo aziendale.
Descrizione del ruolo
- Coordinare e gestire un team di almeno 50 persone garantendo un ambiente lavorativo efficiente e motivante.
- Gestire i rapporti con la sede centrale assurando un flusso comunicativo chiaro e puntuale.
- Responsabilità nella pianificazione e controllo del budget assegnato, monitorando costi e ricavi.
- Affrontare e risolvere problematiche operative quotidiane per assicurare il corretto funzionamento della struttura.
- Pianificare attività organizzative e gestionali per migliorare la qualità del servizio offerto.
Competenze
- Capacità di leadership e gestione di team numerosi in contesti dinamici.
- Eccellenti doti organizzative e problem solving orientato ai risultati.
- Competenze nella gestione economica e amministrativa di budget complessi.
- Ottime capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con diversi interlocutori interni ed esterni.
- Attitudine al lavoro sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli simili all’interno di settori affini come GDO, fitness, sport o strutture ricettive sportive.
- Titolo di studio minimo diploma; preferibile formazione superiore o la