Apprendista Help Desk Junior
Pubblicato il 16-10-2026 - Everience Italia in Milano
Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall'intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell'AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull'AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell'intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un'"età simbiotica", in cui l'AI valorizza i talenti e apre nuove possibilità di carriera.
Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di un/una Help Desk Junior, che verrà inserito/a in un percorso di apprendistato,
per supportare il team presente sul nostro cliente nelle attività di assistenza tecnica. Il/la candidato/a ideale avrà l'opportunità di operare all'interno di un cliente che opera nel settore idrico e verrà inserito/a in un team strutturato, acquisendo competenze tecniche e professionali.
Gestione delle richieste di assistenza tecnica di 1° livello tramite sistema di ticketing
Supporto agli utenti su problematiche hardware e software relative a PC, periferiche e applicativi aziendali
Installazione e configurazione di postazioni di lavoro Windows e macOS
Supporto su Microsoft Office/Microsoft 365 , in particolare Outlook, Word ed Excel
Gestione base di utenti, password e gruppi in Active Directory
Primo troubleshooting su problematiche di connettività e rete (IP, DNS, DHCP, Wi-Fi)
Presa in carico, classificazione e aggiornamento dei ticket tramite piattaforme ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy)
Escalation delle problematiche non riso