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Responsabile ufficio tecnico

Pubblicato il 16-10-2026 - Randstad Professional Italia in Modena

La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca, per conto di un’azienda strutturata del settore metalmeccanico, di un/una

Responsabilità principali:
- coordinamento team ufficio tecnico: è composto da figure addette alla progettazione elettrica e meccanica del prodotto;
- Gestione sviluppo di nuovi modelli e di personalizzazioni dei modelli esistenti su specifiche richieste dei clienti;
- Collaborazione diretta con il reparto Ricerca & Sviluppo;
- Supporto e ottimizzazione del processo produttivo dei prodotti standard;
- Analisi tempi e metodi, con attenzione all’efficienza e al contenimento costi;
- Interazione continua con il personale di produzione per individuare e implementare miglioramenti;
- E’ la figura di interfaccia tecnica con clienti e filiali estere.

Requisiti richiesti:




- esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico di almeno un anno od esperienza di almeno dieci anni nel ruolo di progettista elettrico di motori elettrici od elementi affini;
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito elettrotecnico o affine
- Interesse marcato e motivazione verso il settore delle macchine elettriche
- Attitudine alla progettazione applicata e al lavoro a stretto contatto con la produzione
- Buona dimestichezza e conoscenza degli strumenti di progettazione CAD
- Conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad eseguire trasferte saltuarie di breve durata (massimo tre giorni) all’estero.
- Tempo indeterminato di assunzione diretta presso l’azienda cliente;
- Retribuzione: range RAL tra i 60 e i 90K;
- Benefit: mensa interna a carico dell’azienda + premio aziendale annuale di circa 2000€ lordi
- CCNL Metalmeccanica Industria

L’azienda ha sede nei pressi di Modena (MO).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, de

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