Salesforce Developer
Pubblicato il 16-10-2026 - agap2 Italia in Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo ampliando il nostro team di Application Management & Support (AMS) per un importante progetto su un cliente Enterprise del mercato Energy .
Se hai una seniority medio-alta, autonomia lato sviluppo e ti piace confrontarti con contesti complessi e strutturati, questa opportunità fa per te
Gestione delle attività di Application Management (AMS), bug fixing e manutenzione evolutiva.
Sviluppo di soluzioni personalizzate sulla piattaforma Salesforce (Apex, LWC, Triggers, Flows).
Interfaccia con il business per raccogliere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche efficienti.
Gestione dei rilasci e deployment all'interno di un team strutturato.
Cosa richiediamo:
Esperienza consolidata come Salesforce Developer (almeno 3-5 anni).
Ottima conoscenza di Apex, Lightning Web Components (LWC) e dei processi di automazione (Flows).
Gradita l'esperienza su attività di AMS e metodologie di rilascio (Git, Copado o similari).
Forte orientamento al problem solving e capacità di lavorare in autonomia su clienti enterprise.
Le certificazioni Salesforce (Admin, Developer 1) costituiranno un forte plus.
Inserimento immediato in un team di professionisti.
Progetto visibile e sfidante su un leader del settore Energy.
Modalità di lavoro elastico.
Disponibilità richiesta: Immediata / breve periodo.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 26.000 € e 30.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posiziona