Hr administration
Pubblicato il 16-10-2026 - Adecco Italia in Italia
Luogo di lavoro: Milano
Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di
HR Administration - Banking Sector - Maternity Cover
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà l'HR Manager gestione delle attività operative e amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio dei processi HR e il coordinamento con i fornitori esterni.
Principali attività:
Gestione dei processi di onboarding e aggiornamento dei sistemi HR;
Interfaccia con lo studio paghe per assunzioni, cessazioni e gestione amministrativa del personale;
Gestione dei tirocini e delle convenzioni universitarie;
Amministrazione della piattaforma HR Zucchetti e coordinamento con il fornitore per aggiornamenti ed evolutive;
Supporto alle attività di controllo payroll (presenze, note spese, ticket, benefit e altre voci retributive);
Organizzazione delle attività formative e gestione dei rapporti con enti e fornitori;
Gestione dei programmi di welfare e dei benefit aziendali;
Coordinamento del processo relativo ai buoni pasto e dei relativi fornitori;
Supporto negli adempimenti amministrativi e fiscali connessi alla gestione del personale.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale
Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti
Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.
CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3a Area Qualificato - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).
Retribuzione l