STORE MANAGER Centro Commerciale Val Vibrata
Pubblicato il 16-10-2026 - Nau in Italia
Dal 2005 siamo un'azienda tutta italiana fatta di passione per gli occhiali belli, colorati e fatti bene. Occhiali comodi, occhiali che stanno bene e fanno vedere bene. Occhiali che dalla produzione arrivano direttamente nei nostri negozi, per garantire ampio qualità, grazie al controllo dell'intera filiera, a prezzi sempre facili e trasparenti.
Per il piano di crescita fatto di aperture su tutto il territorio italiano cerchiamo
STORE LEADER
motivati da passione per il retail, la moda e il mondo della sostenibilità. Persone che sanno apprezzare un ambiente dinamico e ricco di novità come il luogo ideale per la crescita e lo sviluppo professionale.
La Persona che cerchiamo:
Guida il team dando l'esempio
Supporta le sue Persone e le fa crescere
È orientata al risultato
Ha una forte propensione alla soddisfazione delle Persone che acquistano i prodotti NAU
Definisce le priorità per raggiungere gli obiettivi e li concretizza
Possiede una naturale e spiccata propensione a lavorare con le Persone
Conosce preferibilmente la lingua inglese
Cosa Offriamo:
Il trattamento economico,
retributivo e normativo sarà quello previsto, per la qualifica di Store Leader al II livello dell'attuale e vigente C.C.N.L. settore Commercio Terziario Confcommercio.
RAL indicativa: € 31.299.10 e 39.000.08, in funzione dell'esperienza, delle competenze e delle performance
Percorso di formazione continuo e modulare fatto di:
offerta formativa completa presso la nostra NAU ACADEMY
piani di sviluppo in aula e on the job personalizzati
moduli su piattaforma digitale e-learning NAU
ambiente stimolante e positivamente sfidante
sistemi di incentivazione mensile al raggiungimento degli obiettivi assegnati
opportunità di crescita verticale e orizzontale collegate a sistemi di valutazione annuali delle competenze
Abbiamo conquistato il viso di milioni di persone, abbiamo fatto milioni di controlli della vista, abbiamo sorriso, e sorridiamo tutti i giorni, ad altrettante persone, perché lavoriamo con passi