16 ott - Italia
Michael Page
Michael Page Responsabilità: Gestione operativa della formazione obbligatoria e non;
Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR;
Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI;
Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR;
Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management;
Il nostro candidato ideale dovrebbe avere: Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'...
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