CABLATORE
Pubblicato il 16-10-2026 - Openjobmetis Filiale di Chiari in Berlingo
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda cliente, leader nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive ed aerospace
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
PosizioneAddetto al cablaggio elettrico di sistemi industriali di Automazione
Il candidato ideale ha un effettuato un percorso di studi in ambito elettrico/elettronico/elettromeccanico e si occuperà del cablaggio elettrico del bordo macchina.
La mansione prevede:
- effettuare il cablaggio elettrico del bordo macchina secondo gli standard e le specifiche aziendali;
- realizzare/modificare/personalizzare quadri elettrici
- effettuare collaudi elettrici, test e verifiche per garantire il loro corretto e affidabile funzionamento
- collaborare con il team di progettazione e altri membri del reparto elettrico
- installazione di nuove macchine o modifica/upgrade di macchine esistenti presso i clienti, sia a livello nazionale che internazionale
RequisitiLa posizione richiede una competenza ed una minima esperienza acquisita nel campo dell'automazione industriale e(/o dell’impiantistica elettrica, elettromeccanica. xysqume
- capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e disegni tecnici
- conoscenza dei principali componenti elettrici utilizzati nei sistemi di automazione
- competenza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature elettriche
- conoscenza dei metodi di cablaggio elettrico industriale
- familiarità con le norme di sicurezza e le procedure di sicurezza elettrica
- capacità di identificare e risolvere in modo rapido ed efficiente i problemi, utilizzando strumenti di diagnostica e analisi appropriati
Altre informazioniSi offre:
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Range Ral: 35 euro
- Orario di lavoro: 8.00-12.30/13.30-17.00
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198