UI & Product Designer
Pubblicato il 16-10-2026 - Webranking in Correggio
Stiamo cercando una persona per il ruolo di UI & Product Designer che entrerà a far parte del del team di CX di Webranking.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
RuoloCome UI & Product Designer affiancherai Service & UX Designers, Product e UI Designers, Researchers e UX Writers e ti occuperai di ideare e progettare prodotti digitali innovativi per un portfolio di clienti in continua crescita, molti dei quali internazionali.
Di cosa ti occuperai:
- Progettazione end-to-end: dal concept visivo al prototipo interattivo, fino alla documentazione tecnica e all'handoff per i developer.
- Gestione di Design System: creazione, manutenzione e sviluppo di librerie, componenti e risorse scalabili.
- Consulenza e presentazione: racconto ed esplorazione delle scelte progettuali di fronte al team e ai clienti, motivando le decisioni prese con chiarezza e recependo i feedback.
- Progettazione inclusiva: applicazione dei principi di usabilità e accessibilità (WCAG)
e traduzione degli insight di ricerca UX in interfacce efficaci.
Sei la persona che stiamo cercando se:
- Sei un* Master di Figma: hai una profonda e sicura padronanza dello strumento (gestione avanzata di componenti, variabili, auto-layout e librerie complesse). Per noi questo è un punto cardine.
- Hai familiarità con l'AI e la includi dal momento zero nel tuo day by day per velocizzare il processo creativo, esplorare soluzioni e sviluppare MVP in tempi rapidi.
- Sai presentare le tue idee in modo chiaro al team e al cliente, con un approccio costruttivo, aperto al dialogo e al compromesso.
- Hai un robusto spirito di squadra e proattività, sai dare il tuo apporto di valore in teamworking con i colleghi ma sai anche muoverti in autonomia sulle tue attività.
Nice to have:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza della metodologia Agile applicata al design.
- Precedente esperienza in team struttura