Store Manager
Pubblicato il 16-10-2026 - Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. in Torino
Azienda Primadonna S.p.A Sede Cuneo, Italia Professione/ Funzione Management Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione A partire da 27.850,00 EUR all'anno
Descrizione azienda
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e originale, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale
Posizione
Per il nostro punto vendita di Cuneo, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.
La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.
Principali responsabilità:
- Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
- Promuovere la fidelizzazione del cliente;
- Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
- Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
- Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
- Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
- Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
- Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
- Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
- Competenze tecniche di Visual Merchandising;
- Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
- Ottime capacità di leadership manageriali e