16 ott - Soresina
Unimpiego Confindustria
Per conto di un'importante e strutturata azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a ASPP
Posizione e Obiettivo
La risorsa inserita lavorerà all'interno dell'Ufficio HSE / Sicurezza, affiancando direttamente l'RSPP aziendale. L'obiettivo principale del ruolo è garantire il mantenimento degli standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la salubrità degli ambienti e la tutela del patrimonio aziendale.
Principali Responsabilità
- Supporto al SPP: Collaborare attivamente con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP interno, Medico Competente e RLS per sopralluoghi e audit presso la sede e gli stabilimenti del gruppo.
- Gestione Documentale: Curare la stesura e l'aggiornamento costante della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni dei rischi specifici, piani di emergenza) e monitorare gli adempimenti normativi.
- Audit e Piani di Miglioramento: Contribuire all'implementazione delle azioni correttive e dei piani di miglioramento derivanti da audit interni ed esterni.
- Formazione e Sorveglianza Sanitaria: Interfacciarsi con l'ufficio HR per il coordinamento delle visite mediche e l'organizzazione dei corsi di formazione/addestramento obbligatori.
- Attività Operative e Reporting: Supportare l'organizzazione delle prove di evacuazione e della riunione periodica ex art. 35; raccogliere, analizzare ed elaborare i dati relativi a infortuni, "near miss" e KPI di sicurezza nel gestionale dedicato.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per la Sicurezza o titoli equivalenti.
- Esperienza:
Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o strutturati.
- Competenze Normative: Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa vigente in materia di salute e sicurezza.
- Titoli Preferrenziali: Attestato ASPP o formazione specifica su sistemi di gestione (es. ISO 45001).
- Competenze IT: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati).
- Soft Skills: Autonomia operativa, proattività, doti organizzative e buone capacità relazionali per il coordinamento con referenti interni ed esterni.
- Mobilità e Residenza: Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo e residenza/domicilio in zone limitrofe a Soresina (CR).
Offerta e Condizioni Contrattuali
- Contratto: Inserimento diretto in azienda (Full-time), t. Indeterminato.
- Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza maturata.
- Vantaggi: Buoni pasto del valore di € 5,50.
- Sede di lavoro: Soresina (CR) con trasferte periodiche negli altri siti aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae aUnimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremonaoppure all’indirizzo e-mail (email hidden)
#PRIOCREMONA
Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza
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