RESPONSABILE TECNICO WEB / WEB DEVELOPER SENIOR

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RESPONSABILE TECNICO WEB / WEB DEVELOPER SENIOR

Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS)

Descrizione della posizione

Prime Web Solution S.r.l., azienda specializzata nella realizzazione di siti web, e-commerce e soluzioni digitali per le imprese, ricerca un Responsabile Tecnico Web con almeno 5 anni di esperienza da inserire stabilmente nel proprio organico.

La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività del reparto tecnico, partecipando direttamente allo sviluppo, alla manutenzione e alla gestione dei progetti web aziendali.

Cerchiamo un professionista con solide competenze nello sviluppo web, esperienza nella gestione di siti ed e-commerce, buone capacità organizzative e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.

L'azienda opera principalmente con WordPress e WooCommerce, ma è importante che il candidato possieda anche una conoscenza generale delle altre piattaforme CMS ed e-commerce, così da potersi orientare su tecnologie differenti quando necessario.

Il ruolo richiede capacità di coordinamento, ma anche una concreta operatività tecnica. Cerchiamo una figura autonoma, versatile e capace di intervenire direttamente sui progetti, senza richiedere una specializzazione avanzata nello sviluppo software o nell'amministrazione di sistemi informatici.

Responsabilità

- Coordinamento, organizzazione e supervisione delle attività del reparto tecnico.
- Pianificazione dei progetti, assegnazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche di realizzazione.
- Sviluppo, realizzazione e manutenzione di siti web, principalmente su WordPress.
- Creazione, configurazione e gestione di e-commerce, prevalentemente con WooCommerce.
- Installazione, configurazione, aggiornamento e personalizzazione di temi, plugin e componenti web.
- Realizzazione e modifica di layout, funzionalità e componenti dei siti.
- Gestione ordinaria di hosting, domini, DNS, FTP/SFTP, certificati SSL e servizi di posta elettronica.
- Gestione di database MySQL, esecuzione di backup e ripristino di siti web ed e-commerce.
- Migrazione di siti web e database tra diversi ambienti hosting.
- Configurazione e utilizzo di pannelli di gestione hosting, come Plesk e cPanel.
- Collegamento e integrazione di siti web ed e-commerce con software gestionali, CRM, sistemi di pagamento e piattaforme esterne.
- Configurazione di API, plugin e connettori per lo scambio di dati tra sistemi differenti.
- Realizzazione e modifica di semplici script, automatismi e funzionalità personalizzate.
- Monitoraggio, individuazione e risoluzione di bug, errori e problematiche tecniche.
- Ottimizzazione delle prestazioni, della sicurezza e della SEO tecnica dei siti web.
- Collaborazione con il reparto grafico per l'implementazione di layout responsive e soluzioni UI/UX.
- Supporto tecnico ai colleghi e collaborazione con gli altri reparti aziendali.
- Verifica della qualità tecnica dei progetti prima della pubblicazione e durante le successive attività di manutenzione.

Requisiti

- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo e nella gestione di siti web ed e-commerce,



preferibilmente maturata presso agenzie web, software house o aziende del settore digitale.
- Esperienza professionale documentabile e verificabile, maturata in ruoli analoghi. Nell'ambito del processo di selezione potranno essere richieste referenze professionali e, previo accordo con il candidato, effettuate verifiche presso precedenti datori di lavoro.
- Ottima conoscenza di WordPress e WooCommerce.
- Conoscenza generale delle principali piattaforme CMS ed e-commerce alternative, come Shopify, PrestaShop, Magento e Joomla.
- Capacità di comprendere la struttura e il funzionamento di piattaforme differenti da WordPress.
- Buona conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript, PHP e MySQL.
- Capacità di intervenire direttamente sul codice per modifiche, personalizzazioni e risoluzione di problemi.
- Competenze di base nella programmazione software, sufficienti per comprendere, modificare e realizzare semplici script e automatismi.
- Capacità di collegare siti web ed e-commerce a software gestionali, CRM e piattaforme esterne mediante API e connettori.
- Conoscenze sistemistiche di base per la gestione ordinaria di hosting, domini, DNS, database e posta elettronica.
- Autonomia nell'esecuzione di backup, migrazioni e ripristini.
- Familiarità con pannelli hosting come Plesk e cPanel.
- Capacità di realizzare soluzioni responsive e compatibili con i principali browser.
- Conoscenza delle principali best practice SEO tecniche.
- Capacità di individuare e risolvere autonomamente problematiche tecniche.
- Buone capacità organizzative, di coordinamento e gestione delle priorità.
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.

Costituiscono titolo preferenziale

- Precedente esperienza come Responsabile Tecnico, Team Leader o Web Developer Senior.
- Esperienza nel coordinamento di un team di sviluppo web.
- Conoscenza di WPBakery, Elementor e altri page builder.
- Esperienza pratica con piattaforme CMS ed e-commerce differenti da WordPress.
- Esperienza nella gestione di siti web multilingua.
- Familiarità con API REST e strumenti di integrazione software.
- Conoscenza di Git o altri sistemi di versionamento.
- Conoscenza di Google Analytics, Google Tag Manager e strumenti di monitoraggio.
- Competenze di base in web design e UX/UI.
- Familiarità con strumenti di digital marketing e automazione.

Competenze personali

- Capacità di organizzare e coordinare il lavoro del reparto tecnico.
- Autonomia operativa e attitudine al problem solving.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Buone capacità comunicative e relazionali.




- Attitudine alla collaborazione con colleghi, clienti e fornitori.
- Approccio pratico, proattivo e orientato ai risultati.
- Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività tecniche e operative.

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Periodo di prova di 3 mesi, nei limiti previsti dal CCNL applicato.
- Retribuzione annua lorda indicativa di € 32.000–33.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Welfare aziendale annuo (benzina) di € 336,00, erogato su base semestrale, in due tranche da € 168,00 ciascuna, secondo le condizioni previste dalla contrattazione regionale applicabile.
- Inserimento affidabile all'interno di un team strutturato.
- Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione dell'area tecnica.
- Partecipazione a progetti diversificati di sviluppo web, e-commerce e integrazione di servizi digitali.
- Ambiente professionale dinamico e collaborativo.
- Possibilità di crescita professionale.

Dettagli contrattuali

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo indeterminato.

CCNL: Grafici ed Editoriali – Artigianato.

Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS).

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: RAL indicativa € 32.000–33.000.

Welfare aziendale: € 336,00 annui (benzina), su base semestrale.

Periodo di prova: 3 mesi, secondo le disposizioni del CCNL applicabile.

Istruzione

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Superiori) – Preferenziale.
- Diploma o laurea in ambito informatico – Preferenziale, non obbligatorio.

Esperienza

- Sviluppo e gestione di siti web ed e-commerce: almeno 5 anni – Obbligatorio.
- Esperienza approfondita con WordPress e WooCommerce – Obbligatoria.
- Conoscenza generale di altre piattaforme CMS ed e-commerce – Richiesta.
- Gestione hosting, database, backup e integrazioni web – Richiesta esperienza pratica.
- Coordinamento di progetti o attività tecniche – Preferenziale.

Lingua

- Italiano – Ottima conoscenza.
- Inglese tecnico – Preferenziale.

Candidatura

Se sei un professionista con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo web, possiedi competenze tecniche concrete e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un'azienda strutturata, inviaci il tuo curriculum vitae aggiornato, preferibilmente accompagnato da un portfolio dei progetti realizzati.

Durante il processo di selezione potranno essere approfondite le esperienze professionali indicate nel curriculum e richieste eventuali referenze, nel rispetto della riservatezza del candidato.

Cerchiamo una persona competente, autonoma e operativa, capace di coordinare il reparto tecnico e contribuire direttamente allo sviluppo dei progetti, alla gestione delle piattaforme e alla risoluzione delle problematiche quotidiane.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità

Retribuzione: €1.800,00 - €2.000,00 al mese

Esperienza:

- RESPONSABILE TECNICO WEB / WEB DEVELOPER: 5 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

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